活动记录/胡笳

六月九日，星期天，久违的雨水刚刚洗去西安的炎热，晚霞为这座古老的城市镀上一层柔美的光辉。晚上七点，德福巷内的回音公园印象书屋里，我们在凉爽的傍晚里相约，探讨青年力量。

 

也许是这样的一个主题极具号召力，也许是之前的CAPE Meet up 活动在西安积聚了足够的人气，这次的Meet up活动中人气满满，大量的“空降部队”也使活动显得格外热闹。

 

一如惯例，在我们的分享会开始前，CAPE西安的LCD程钰琛首先为大家介绍了整个CAPE的相关情况以及CAPE西安的主要内容。西安的CAPER们致力于发展具有西安特色的Meet up活动，借助西安本地高校集中的优势，凝聚青年力量，促进青年做出有利于自身改变的选择。

 

除此之外，程钰琛重点强调，在今天的这场交流会中我们每一个人都是主角。因此在对今天的交流会进行人员筛选的时候，我们重点选择了在不同青年组织工作并具有一定凝聚力和管理经验的青年们，希望通过这样一场交流会促进正在兴起的青年组织进行交流，总结经验，为西安地区的青年组织发展提供更好的发展机会和平台。

 

PART1：相会于此：我们每一个人****

众多的参与者让今天的会场看起来十分拥挤，也让会场到处洋溢着热闹的气氛。在这样的氛围中，年轻人们很快进入了今天的主题，开始了自我介绍环节。

 

经过我们初期的人员核定，今晚到来的朋友们主要分为两个部分。首先是来自于香港地区，为我们带来香港地区青年实践经验的韩雨筱一行人，以及活跃在西安本地的青年力量。除此之外，我们还意外的邀请到了两位来自哈尔滨的朋友，她们在旅行途中来到西安，参与到了西安地区的Meet Up 活动之中，让我们听到了来自哈尔滨的青年声音。

 

除了到场的学生和毕业生外，王亮老师也参与到了我们的Meet Up活动之中。相信身为大学新一代教师的他，一定会为我们带来不一样的见解和独到的视角。

 

在这样的一场简单的自我介绍中，我们看到的既有已经蓬勃发展的青年团体，也有尚处于起步阶段的新兴力量无论我他们发展程度是怎样的，到场的每一位朋友身上都能看到青年力量成长壮大的影子。

 

在这样自我介绍之后，大家便将目光锁定在了两位嘉宾朋友的身上，期待着他们的故事为我们带来别样的智慧。

 

PART2：彼此倾听：嘉宾的故事****

首先为我们来分享故事的是韩雨筱，她为我们带来了香港地区的青年活动状况以及活动的经验。

 

韩雨筱首先讲述的是一个名为“Go inside Cafe”的咖啡店。拥有一家咖啡店，每天烹调着香醇的咖啡，这或许是很多女孩子的梦想。然而现实并不像梦那样美好，高昂的地价，昂贵的起步基金都成为了开设咖啡店的困难。然而“Go inside Cafe”的咖啡店的店主迎难而上，创造性地将社会公益与自身的咖啡店结合在一起。最初，“Go inside Cafe”将自身的愿望与关爱聋哑人的社会公益事业结合在一起，聘用聋哑人员担任店中的营业人员，经历漫长的等待和筹划，向当地基金会申请的基金终于到手，于是“Go inside Cafe”从最早的盈利店铺转变为具有社会企业性质的咖啡店，在迈向梦想的同时协助了当地的公益组织。之后的“Go inside Cafe”又将自己的店铺提供给有梦想有希冀的艺术生，利用自己的场地为当地的青年艺术家们提供展览和交流的场地，也为公益组织DFC（decide for change）等提供交流场所。如今的“Go inside Cafe”一扫当初初建时的步履维艰，成为了香港地区新生代的活跃力量。而“Go inside Cafe”的店主在完成自己梦想的时候也为当地社会的积极变革做出了自身的贡献。

 

其次是“Y-Talk”这一交流组织。与众所周知的“TED”不同，“Y-Talk”提供的是交流来自于每一个人的身边。每一期的“Y-Talk”之所以精彩，就在于主讲人来自于我们身边的人。如果说TED提供的是一个提升自身视野，展望领域最前沿的机会，那么“Y-Talk”提供的则是身边人所给予的勇气。当然，“Y-Talk”的运营离不开诸多力量的支持，韩雨筱尤其强调到，当她在香港发起“Y-Talk”的时候，得到了包括学校教授在内的各方支持。她相信是这样的支持给予了“Y-Talk”前进的机会与动力，也使“Y-Talk”可以更好的展示青年力量。

 

最后，韩雨筱提到了她目前所努力的青年团体“港漂种子”。正如这个名称一样，“港漂种子”致力于让每一个“港漂”不再漂泊，而是在香港社会中找到属于自己的立足点和成长方式。同时“港漂种子”致力于将优质资源扩散进大陆的其他地区，让更多的人接受到新观念新思想的熏陶，消除大学生所面临的尴尬和困难。韩雨筱相信即便每一颗“港漂种子”都在漂泊，但只要是种子，都会有茁壮成长的那一天，而“港漂种子”所提供的正是一个让漂泊的种子们扎根泥土的机会。

 

韩雨筱的分享让大家看到了香港地区的青年行动，之后的张潇则为我们带来了关于香港地区大学如何促进青年之间交流的情况，同样也非常精彩。

 

和雨筱不同，张潇是以交换生的身份在香港的大学交流生活一年，他的视角更注重大学本身青年之间的交流。

 

张潇首先为大家介绍的是名为“共膳”的集会形式。“共膳”在一个学期中举行三次，每个学院的学生都要参加本学院的“共膳”。在“共膳”的过程中，大家在宴会上交流自己近期的任务目标和探索方向。可以说，“共膳”是一种非常有趣也非常有效率的聚会，既避免了交流会和见面会的严肃气氛，又消除了太过随意的恣肆。在每一次“共膳”中都有所收获，这是张潇最大的感受

 

除此之外，官方提供的交流墙也成为学生们交流思想的重要平台。交流墙类似于一个实体的信息发布平台。任何个人都可以通过张贴海报的方式表达自己对某一问题的看法和认识。其中张贴的海报既包含了对学术问题的探讨，也包含着对学校管理的诸多意见和看法。

 

回到西安之后的张潇则致力于建立一个名为“young-长安”的信息发布系统。“young-长安”信息发布系统的创建源于对西安交流会“井喷”这一现象的反思。张潇认为无序的交流会会影响每一个参与者对交流会的认识，没有明确主体的交流会是在浪费每一个人的资源。因此建立一个网络平台，让每一场发布会的时间主题及时沟通，成为了西安地区青年交流会向前发展的重点环节。如今这个平台已经出具规模，正在向着有序化的移动平台和媒体推广。

 

听过了两位嘉宾的分享，在场的朋友们当真是感慨良多。许多朋友也加入到分享之中，开始讲述自己的故事。

 

PART3：参与者说：我们的故事，我们的力量****

许多朋友们在此环节中讲述自己关于青年团体运营的理念和方法，许多问题是大计所共同面对的。相互的交流中，我们讲出自己面临的问题，又为他人面临的问题提出自己的解决策略。

 

这次交流会上最引人瞩目的参与者莫过于王亮了。跨过而立之年的他可以说是到场所有的“前辈”了。而立之年的王亮如今已经在西安的大学中任教。也从另外一个角度为青年团体提出了一些自己的建议和期待。

 

首先，王亮为我们提出了青年社团的转变：从早先的观察者到如今的发起者。这样的一个转型已经初具成效，并且得到了更多青年社团的认可。传统的讲座，正如王亮所说，已经无法满足当代大学生一对多乃至一对一交流的需要。当青年们有计划的召集分享会，发起一个个交流活动的时候，青年更好的进入到自己所期待的领域之中，这成为青年力量的最佳表达方式。

 

就“读书会”而言，王亮看到的，是知行相感的讨论方式。“读书会”是最早的青年活动之一，为渴望交流的青年学子提供出一个肥沃的土壤。真正有意义的交流会一定是知识相互传递的分享会，而不是单一的知识喂养。只要能够突破这一误区，让每一位青年发表出自己的观点，交流彼此的意见，才是交流会真正的亮点。

 

随着各种青年团体的召集和发展，多元化的社团倾向以及包容性的社团气氛成为了青年团体的重要标志。当然，这样积极又向上的气氛源于各社团之间的合作磨合以及在一些矛盾问题上的容忍。当然，这种容忍不是消极的，这些矛盾也不是完全对立的。正是这些矛盾促使青年社团间的交流日渐扩大，最终形成积极向上的舆论氛围。

 

当然，王亮也说出了自己对包括CAPE在内的青年团体的期待。多元，包容又包含着合理的相互碰撞，形成的是一个积极地交流氛围。而在一个积极的氛围中交流，促进彼此间的思想互动与探讨，所产生的出了青年力量，青年思想外，或许更包含着中国式启蒙的开端。

 

与自己的学生一起到来的他并不是一位老师，而是一位师兄。他将自己的意见分享，让我们看到了学生视野之外的领域，而他提出的建议与期待则值得我们每一个参与者思考并实践。

 

PART4：自由讨论：跨界交流，我们将行动 CALL TO  ACTION

片刻的休息之后，进入到了分组讨论的环节。我们将在场的朋友们分为三组，我们的发起人向大家提出了三个问题：

1.青年社团遇到的阻力

2.青年社团可以调集的资源

3.青年社团如何做好传承的工作

这三个问题可以说是与青年力量的发展密切相关，因此每一组的参与者都十分积极地参与到我们的讨论中来。

 

附分组讨论行动成果：

Group1:

面临阻力：

社会的商业化转型，利益化转变；大学环境本身的限制；思想境界不足，动力不够

可调集资源：

源于大学，起于大学，加强社团之间的沟通

走出大学面向社会，将实践与创业项目结合

如何传承：

实体结构：组织结构的架构和归属感

主题传承：价值观和文化定位，寻找共同点

Group2:

面临阻力：

物质：资金不足

思想：其他人的反对和打击

可调集资源：

有能力去驾驭和掌控的资源

校内：校内社团的彼此协助

校外：企业的支持和企业的兴趣

如何传承：

在校学生和毕业生兼备：稳定成员和新加入成员相结合

线上聚会和线下聚会结合：归属感，责任感，认同感

Group3:

面临阻力：

自身：自我设限导致社团局限性强

外在：急于求成的冒进和前期准备的不周全

可调集资源：

实体资源：资金投入，信息渠道的建设，经验的分享

网络资源：互联网，以“万们大学”为代表的新型教育手段

如何传承：

团队间的介绍，旧成员推荐新成员。

 

PART5：前路漫漫：超越交流的未来****

结束了讨论，大家在交流中进一步获得了共识。随着月色的弥漫，时间已经到了分别的时刻，欢聚的时刻总是短暂，交流之后的我们还期待着更多的相识。一夜之间，我们的联系群里多了近三十位的新来客。

 

一场交流会已经结束，但我们的影响仍在持续。每一天，我们的讨论组里总能传递出新的消息，新的声音。这便是CAPE的价值，提供一个平台，让我们不再拘束于已有的生活，而是看到其他的人在想什么，在干什么。相互的鼓励与彼此间的号召使我们青年力量的产生与延续。

 

在西安，在CAPE，我们搭建起这样一个平台，将青年的力量召集，让青年的力量凝聚，让我们每一个人做出有益于自身，有益于社会的改变。青年力量，你我共享。